Los negocios siempre estan ofreciendo una amplia gama de roles y responsabilidades, siempre se requieren de dos individuos, los visionarios, y los hacedores, los colaboradores y los lideres.
Estos individuos coexisten pero llega un punto en que un rol puede superar al otro y se pierde el camino en los negocios:
Los visionarios: Son aquellos que se levantan diariamente con una vision nueva de cambiar el sistema u optimizar los procesos, pero son individuos de proceso mas que de contenido, y ese caracter tiende a verse en lideres impositivos y toscos que estan en lucha con sus colaboradores. Por su parte:
Los Hacedores: Son individuos que siguen la corriente, requieren del apoyo del lideres, estan mayormente enfocados en el contenido mas que en el proceso y entienden que una vision no es todo es solo un pequeño porcentaje dentro de la ecuacion (5/100%).
Por ello cuando entramos en los negocios debemos tener claro que clase de empleados seremos si seremos lideres visionarios ligados al proceso o hacedores basandonos en el contenido o quizas una amalgama de los dos que fortalezca el proceso.
Como individuos debemos ser constructivos, la experiencia es la que separa a estas dos clases de individuos, las relaciones empresariales y humanos definen a las organizaciones exitosas de las perdedoras. Por ello como sociedad debemos entender y sembrar en los jovenes estas dos visiones y dejar que su camino por el mundo les demuestre cual es la correcta.
Estos individuos coexisten pero llega un punto en que un rol puede superar al otro y se pierde el camino en los negocios:
Los visionarios: Son aquellos que se levantan diariamente con una vision nueva de cambiar el sistema u optimizar los procesos, pero son individuos de proceso mas que de contenido, y ese caracter tiende a verse en lideres impositivos y toscos que estan en lucha con sus colaboradores. Por su parte:
Los Hacedores: Son individuos que siguen la corriente, requieren del apoyo del lideres, estan mayormente enfocados en el contenido mas que en el proceso y entienden que una vision no es todo es solo un pequeño porcentaje dentro de la ecuacion (5/100%).
Por ello cuando entramos en los negocios debemos tener claro que clase de empleados seremos si seremos lideres visionarios ligados al proceso o hacedores basandonos en el contenido o quizas una amalgama de los dos que fortalezca el proceso.
Como individuos debemos ser constructivos, la experiencia es la que separa a estas dos clases de individuos, las relaciones empresariales y humanos definen a las organizaciones exitosas de las perdedoras. Por ello como sociedad debemos entender y sembrar en los jovenes estas dos visiones y dejar que su camino por el mundo les demuestre cual es la correcta.
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