profectus in conscientia

Cotidianamente escuchamos excusas sobre lo poco que somos capaces de manejar unas finanzas saludables. La clave para el ahorro es entender los vicios que existen en las finanzas y aplicar las herramientas, a continuacion las principales razones para no ahorrar: a) Ahorrar es para tacaños: Un ahorrista efectivo sabe que manejar su efectivo disponible de manera eficiente y planificar un programa de ahorros con miras a una inversion en educacion, no caer en gastos innecesarios es la clave, no permitas que los demas siembren complejos en tu mente. b) Antojos: Todos los dias en la calle o en el trabajo nos vemos tentados a tomar un cafe o comer algo extra, estos gastos superfluos se acumulan y crean un peso considerable en las finanzas personales. c) Si no lo compro, cuando podre: Caer en las ofertas siempre resulta negativo para tus finanzas, como ahorrita debes entender que una deuda que no este soportada por el flujo constante de efectivo es una apuesta erronea y las consecuenias...

A pesar de la necesidad de cambiar de ambiente o de la incansable búsqueda de empleo cuando no se tiene, tambien existen elementos a considerar a la hora de buscar empleo que no son los mas apropiados. Estas son:  a) La paga no es suficiente: Todos como profesional deseamos el trabajo de los sueños, pero la falta de experiencia tiende a colocarnos en puestos donde la paga resulta insuficiente en comparacion con la carga de trabajo, por lo cual el salario es un elemento a considerar.  b) No garantiza calidad de vida: El sueldo es la base de la calidad de vida, si entramos en el campo laboral donde tenemos una paga insuficiente y sin beneficios adjuntos a la par de las necesidades del mercado estamos viendo un escenario destinado al fracaso en el corto plazo.  c) Sin oportunidades de crecimiento: La experiencia debe ser considerada como el valor mas apropiado en las organizaciones, si al iniciar una entrevista ves que la posicion que ofrecen es mas un estancamiento que un a...

En los tiempos actuales en donde el mercado de trabajo se ve cada dia mas limitado, muchas compañías han tomado como decisión la aplicación de medidas financieras para poder perdurar en el tiempo y establecer un balance entre los costos y la operatividad. Una de las mas crudas es la reduccion de personal, esta clase de decisiones tiene dos contexto y consecuencias profundas por un lado, resultar ser una medida individualista que beneficia en el largo plazo a la entidad pero tienen un impacto macroeconomico sobre la nación, pues la masa laboral se ve reducida o desplazada de sector estratégicos de crecimiento. El empresario actual esta en un conflicto entre lo social y lo económico, debe pensar en el beneficio de su compañia y de igual forma en la espina dorsal sus empleados, por ello como actores del sector empresarial es importante resaltar otras medida: 1) Analizar la estructura de costos no estrategicos, por ejemplo publicidad, marketing y desarollo de camapañas, si las entida...

Los negocios siempre estan ofreciendo una amplia gama de roles y responsabilidades, siempre se requieren de dos individuos, los visionarios, y los hacedores, los colaboradores y los lideres.  Estos individuos coexisten pero llega un punto en que un rol puede superar al otro y se pierde el camino en los negocios: Los visionarios: Son aquellos que se levantan diariamente con una vision nueva de cambiar el sistema u optimizar los procesos, pero son individuos de proceso mas que de contenido, y ese caracter tiende a verse en lideres impositivos y toscos que estan en lucha con sus colaboradores. Por su parte: Los Hacedores: Son individuos que siguen la corriente, requieren del apoyo del lideres, estan mayormente enfocados en el contenido mas que en el proceso y entienden que una vision no es todo es solo un pequeño porcentaje dentro de la ecuacion (5/100%). Por ello cuando entramos en los negocios debemos tener claro que clase de empleados seremos si seremos lideres visionarios ...